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Introduzione Il Mondo del Lavoro ha subito in questi ultimi tempi delle trasformazioni radicali che, a differenza di prima, richiedono la partecipazione di tutti i Collaboratori Aziendali. Su questa logica la Consea ha studiato dei Corsi di Formazione con lo scopo di creare il coinvolgimento e ricercare una maggiore ed indispensabile responsabilizzazione di TUTTI I COLLABORATORI presenti in Azienda. Una "Nuova Metodologia di Lavoro" è il Macro-Argomento sulla base del quale sono stati studiati e sviluppati Sotto-Argomenti che fanno da guida all’intervento formativo.
Obiettivi / Modo di Procedere L'obiettivo è quello di trasmettere all’Azienda, dal Top Management all’Operativo, un messaggio significativo: come identificare il passaggio dalla Teoria ai Risultati e, quindi, verificare come le Metodologie si devono calare operativamente nel proprio ambiente di lavoro. L’Intervento di Formazione si sviluppa verso:
> gli Obiettivi: l’obiettivo è quello di realizzare un "salto culturale", a tutti i livelli Aziendali, relativamente al rapporto che ciascun Collaboratore ha con il proprio Lavoro, mediante l’utilizzo di una metodologia innovativa
> il Modo di Procedere: l’intervento ha le caratteristiche di Progetto e comprende precisi aspetti contemplati dal medesimo e cioè, non solo Lezioni in Aula, ma anche altri Strumenti in grado di coinvolgere tutti i Collaboratori.
Considerazioni E’ importante sottolineare che nel corso di ogni Sessione il Partecipante è stimolato ad essere attivo e partecipe attraverso delle Esercitazioni scritte e/o pratiche di Gruppo. I Collaboratori vengono sensibilizzati sui temi significativi per l'attività aziendale, per esempio: la Creatività, la Flessibilità, la Squadra, la Comunicazione, ecc. In conclusione, con la doverosa premessa che qualsiasi progetto di Formazione deve essere concepito come la missione dell’Organizzazione e non come un programma qualsiasi a breve termine che verrà poi abbandonato, si può asserire che il fine dei suddetti Corsi di Formazione è quello di stimolare ciascun Collaboratore alla propria Imprenditorialità ed al Miglioramento Continuo. |
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